مزیتهای کار در منزل چیست

مزایا و معایب دورکاری از دید کارمندان و مدیران چیست؟

دورکاری واژه آشنای این روزها، در فعالیت‌های شغلی و حرفه ای مختلف است. در واقع دورکاری، انجام وظایف شغلی از راه دور و بدون حضور فیزیکی در ادارات، سازمان‌ها، شرکت‌ها و استارتاپ‌ها است، البته آن طوری که به کیفیت کار، لطمه ای نزند و کارکنان با جدیت کامل به انجام وظایف شغلی خود بپردازند. اخیرا پژوهش‌های بسیاری در رابطه با دورکاری و تأثیرات آن بر کارمندان، مدیران و مشتریان انجام شده است. نتیجه این است که، باید مزایا و معایب دورکاری را درکنارهم مدنظر قرار داد؛ هرچند افزایش بهره وری، کاهش هزینه‌های تولید، شیوع کرونا و بسیاری از موارد دیگر باعث شده اند که مدیران و صاحبان کسب و کارها، استقبال بی سابقه ای از دورکاری یا (Remote Work) ، نیروهای خود داشته باشند.

در این مقاله، تصمیم داریم دو موقعیت کاری را برای شما به تصویر بکشیم. در حالت اول، صبح رأس ساعت 7 در حالی که خواب آلوده هستید، صبحانه کافی هم نخورده اید با عجله بسیار به سمت اتوبوس یا مترو می‌دوید و با خستگی مفرط، حدود ساعت 6 عصر به خانه باز می‌گردید.

در حالت دوم، ساعت 5 دقیقه به 8 صبح از خواب بیدار شده، پشت سیستم خود می‌نشینید و 8 ساعت کاری با لباس‌های راحتی در گوشه ای از اتاق را سپری می‌کنید، اما مهمان ناخواسته، درخواست های مکرر خانواده برای خرید وسایل و ده ها مورد دردسرساز روزانه را تجربه می‌کنید. همراه رشدانا باشید تا بدانیم کدام یک از دو تصویر بالا، مناسب ویژگی های شخصیتی و اهداف شما هستند و کدام یک انتخاب بهتری است؟

قبل از پراختن به مزایا و معایب دورکاری، می‌خواهیم درمورد سابقه دورکاری صحبت کنیم.

مزایا و معایب دورکاری

آیا دورکاری شیوه جدیدی است؟

آیا می‌دانستید که دورکاری سابقه‌ای بالغ بر 50 سال دارد؟ این نوع کارکردن یک شیوه جدید نیست و از سال 1973 جک نیلز اصطلاح “دورکاری” را در کتاب خود، Telecommunication-Transportation، ابداع کرد این روش در بسیاری از کشورهای توسعه یافته روال وجود داشته و نتایج قابل قبولی نیز دریافت کرده‌اند. براساس آماری از GlobalWorkplaceAnalytics.com که تا پایان سال 2016 اعلام نموده است، بیشتر از 25 درصد نیروهای کار ایالات متحده آمریکا به صورت دورکاری مشغول به کار هستند و این آمار از سال 2005 دو برابر افزایش داشته است. این روش باعث نجات شهرهای بزرگ از ترافیک، آلودگی هوا، آلودگی صوتی، کمبود زمان و … است.

مزایای دورکاری چیست؟

مزیت‌های دورکاری برای کارفرمایان

دورکاری برای کارفرمایان مزایای زیادی دارد که مهم‌ترین آن صرفه جویی در هزینه‌ها و امکانات است. در واقع این کاهش به این معنی نیست که کارمندان دستمزد کمتری می‌گیرند بلکه این امر مخارج کار و محیط آن‌را کمتر می‌کند. با این روش مواردی از قبیل هزینه‌های سیستم‌ها، برق، آب، تجهیزات، اجاره مکان، جابه جایی‌ها و … تا حد زیادی کاهش می‌یابد و مواردی مانند جای پارک، فضای کاری، مبلمان و … نیز به حداقل خود می‌رسد. با این حساب ،شرکت‌ها می‌توانند هزینه‌های خودرا به خوبی مدیریت کرده و درصد بیشتری از کارمندان تاثیرگزار خودرا حفظ کنند. هم چنین تحقیقات نشان داده است که اگر شخصی از چارچوب و کنترل سازمان خارج شود، برای بهبود خود تلاش می‌کند تا بتواند در کمترین زمان ممکن، بیشترین بازدهی‌را داشته باشد. علاوه بر این‌ها، با اجرای این روش میزان تعارضات و تنش‌های‌احتمالی درسازمان‌ها تا حدزیادی کاهش پیدا می‌کند.

مزیت‌های دورکاری برای کارمندان

از طرف دیگر، کارکردن از راه دور فرصتی مناسب برای کارمندان است. این روش هزینه‌های گوناگون یک کارمند مثل هزینه رفت وآمد به محیط کار یا البسه را کاهش‌می‌دهد. اگر شما دورکاری می‌کنید، در واقع زمان روزانه رفت وآمد به محل کارخودرا ذخیره می‌کنید و زمان بیشتری در اختیار خواهید داشت تا از آن به بهترین شکل استفاده کنید. استقلال شغلی بیشتر برای کارکنان، کاهش فشارهای روانی محیط کار، فرصت بیشتر برای حضور درجمع خانواده، افزایش زمان آزاد کارمندان و درنتیجه انعطاف‌پذیرتر شدن برنامه‌های روزانه از دیگر ویژگی‌های مثبت این روش است.

حتما بخوانید: معرفی 4 ابزار دورکاری و فریلنسینگ بسیار کاربردی

کاهش ترافیک و کاهش آلودگی هوا

کاهش رفت و آمدهای روزانه درون شهری به ویژه در شهرهای بزرگ برای رفت و برگشت از محل کار، زمینه مناسبی را برای کاهش استفاده از بنزین، وسایل نقلیه شخصی و تک سرنشین فراهم می‌کند، همان چیزی که آرزوی بزرگ شهرداری های شهرهای بزرگ محسوب می‌شود.

ایجاد فرصت‌های شغلی برابر

زنان خانه دار، دانشجویان، معلولین و اقشار مختلف دیگری نیز، با سختی‌های بسیار برای رفتن به محل کار روبرو هستند. دورکاری موقعیتی را فراهم می‌آورد تا از این پتانسیل‌های فراموش شده بتوان به بهترین شکل بهره برد و زمینه توانمندسازی این افراد را نیز، فراهم کرد.

امکان استخدام نیروهای متخصص بدون محدودیت جغرافیایی

سازمان ها و شرکت‌های موفق، همواره به دنبال داشتن نیروهایی متخصص هستند. نیروهایی که بعد مسافت باعث می‌شود، نتوان به خوبی از تخصص و مهارت آن‌ها برای سازمان استفاده کرد. اما دورکاری شرایطی را فراهم آورده است که به عنوان مثال، سکونت شما در شهری مانند مشهد مانع از کارکردنتان برای استارتاپ های موفق در اصفهان یا کشورهای دیگر نشود.

افزایش رضایت کارکنان

بر اساس پژوهش‌های صورت گرفته، 51 درصد از کارمندان برای داشتن زندگی متعادل تر، دورکاری را به حضور فیزیکی در محل کار ترجیح داده اند. در واقع آن‌ها مزایا و معایب دورکاری را ارزیابی کرده و به این نتیجه رسیده اند که دورکاری منجر به ایجاد انعطاف میان زندگی شخصی و کاری آن ها شده است.

سایر مزایای دورکاری یا فریلنسینگ

• یرطرف شدن مشکلات حضور و غیاب افراد در شرکت
• تمرکز بر نتیجه نهایی کار به‌جای توجه بر ساعات حضور
• امکان حضور تمامی افراد جامعه شامل: معلولین، خانم‌های خانه‌دار و یا سایر افرادی که شرایط خروج از منزل را ندارند

پیشنهاد ویژه: پکیج توانمندسازی اشتغال رشدانا

معایب دورکاری

بیشترین نگرانی در مورد دورکاری را مدیران سازمان‌ها تجربه می‎ کنند. آن ها نگران این هستند که عدم نظارت و حتی کنترل بر کارکنان، باعث افت میزان بهره وری سازمانشان شده و آسیب هایی جبران ناپذیر به کسب و کارشان وارد آورد. در ادامه مهم ترین معایب دورکاری از نظر مدیران و کارکنان را می‌خوانید:

• عدم دسترسی کارمندان به مدیر یا سرپرست در زمان نیاز
• کارکنان دورکار یک چهارم کارمندان دیگر، فرصت رشد شغلی دارند
• دور شدن کارکنان از فرهنگ سازمانی و استراتژی های سازمان
• ایجاد حس روزمرگی، یکنواختی و کسالت مفرط به دلیل کار در منزل
• نبود نظارت بیرونی از سوی مدیر، به مرور باعث کاهش بهره وری خواهد شد
• آشنا نبودن کارکنان به مهارت های کامپیوتری و ایجاد اختلالات فراوان حین کار
• ترکیب و تداخل کار با زندگی شخصی و افزایش سطح انتظارات خانواده
• سخت شدن هماهنگی‌ها
• کاهش تعاملات اجتماعی فرد

معایب دورکاری را به مزایا تبدیل کنید

فرض کنید در یک سازمان ترتیبی داده شود تا کارکنان و کارمندان در خارج از سازمان با یکدیگر در ارتباط باشند. با اینکار بخش زیادی از معایب‌هایی که نام برده شد به مزایا تبدیل می‌شود که هم سازمان‌‌ها و هم شرکت‌ها از آن بهره‌مند می‌شوند.

مثلا کارفرمایی سعی دارد با برگزاری مراسم‌ها، پیک‌نیک، برنامه تولد برای کارکنان و .. با ایجاد محیطی کاملا دوستانه و صمیمی، به ارتباط میان کارکنان کمک کند. در این حالت دیگر حس روزمرگی، یکنواختی و کسالت مفرط به دلیل کار در منزل معنایی ندارد.

گاهی اوقات شاید نیاز نباشد کارکنان تمام روزهای کاری را به صورت دورکاری کار کنند، به جای آن یک هفته در میان به این کار بپردازند. همچنین اگر کارفرمایان و کارکنان با صداقت با یکدیگر کار کنند و انگیزه کافی به افراد انتخاب شده در دور کاری مانند توجه به آموزش آن‌ها، صحبت کردن، استفاده تدریجی از دورکاری، استفاده از ابزارهای ساده و مناسب برای تقسیم کار و مدیریت دورکاری، دریافت مشاوره از متخصصان منابع انسانی و… کارهای سودمندی است که اکثر تهدیدها و ضررها را در دورکاری به فرصتی عالی هم برای کارکنان و هم برای کارفرمایان و سازمان‌شان تبدیل می‌کند.

معایب دورکاری برای کارمندان

کاهش ارتباط اجتماعی

اگر شما فردی اجتماعی باشید و میل و علاقه به ارتیاط با دیگران داشته باشید، با انجام کارها به صورت دورکاری ممکن است احساس انزوا به شما دست دهد. گاهی اوقات ارتباط با همکاران از طریق تلفن، تماس تصویری و… باعث کاهش احساس انزوا می‌شود اما جایگزین برای ارتباط مستقیم نیست. گاهی کار کردن در یک کتابخانه، فضای عمومی مانند یک کافی شاپ نیاز شما برای تعامل با دیگران را برطرف می‌نماید اما با این حال برخی فضای کاری جدی و رسمی را ترجیح می‌دهند.

ترکیب شدن کار و زندگی

وقتی در خانه کار می‌کنید، مطمئنا ایجاد کردن مرز میان کار و زندگی‌تان بسیار دشوار می‌شود. سخت است در منزل باشید و بخواهید کارهای منزل را تعطیل کنید؛ مثلا زمانی که فرزندتان به شما احتیاج دارد و شما را صدا می‌زند و یا زمانی که تلفن خانه زنگ می‌خورد. توجه نکردن به این موارد هنگامی که در منزل مشغول به کار هستید بسیار دشوار است. ایجاد یک فضای کاری جدا مانند یک اتاق به شما ممکن است در این امر کمک کننده باشد اما مطمئنا 100 درصد نیست.

حتما بخوانید: فرسودگی شغلی چیست و چرا اهمیت دارد؟ + راه های درمان

دشواری در ارائه عملکرد

وقتی که زمان آن رسیده تا کارتان مزیتهای کار در منزل چیست را برای بررسی به کارفرما نشان دهید، دورکاری در نحوه این ارائه شما را به چالش می‌کشاند. برای اینکه بتوان با این مشکلات مقابله نمود کارهای روزانه خود و نقاط عطفی که در روزهای کاری بدست آورده‌اید را یادداشت کنید تا در زمانی که قصد دارید درخواست ارتقا شغلی دهید و یا افزایش دستمزد دهید آن را ارائه کنید. سعی کنید دائما با سرپرست خود در ارتباط باشید زیرا از دل برود همان که از دیده برفت!

نداشتن تمرکز کافی در منزل

در محل کار ممکن است مواردی مانند صحبت کردن کارکنان، باز شدن درب آسانسور، توقف کارکنان در کنار محل کار شما و .. مواجه شوید که باعث حواس پرتی شما شوند اما در منزل باید خود کنترلی بالایی در مقابل این عوامل حواس پرتی مانند بوی خوش غذا، زنگ منزل، صدای تلویزیون و … داشته باشید. اگر ممکن است یک فضای اداری در منزل با حواس پرتی‌های محدود در منزل ایجاد کنید.

معایب دورکاری از دید کارفرمایان

کاهش نظارت بر کار

مشکل اصلی که در مشاغل دور کار وجود دارد عدم نظارت بر کار کارکنان است. روش‌های بسیار کمی برای تضمین ساعات کار کارکنان وجود دارد که این موضوع برای بسیاری از مشاغل خطرناک بوده و باعث افت کیفیت کار می‌شود.

کاهش تعهد و همبستگی کارکنان

دورکاری برای کارکنان باعث می‌شود تا احساس کمتری در اینکه جزو یک تیم هستند داشته باشند. کارها با مشورت کمتری نسبت به کار حضوری صورت می‌گیرد، تعامل کاهش یافته در نتیجه باعث لطمه در تعهدات کاری می‌شود.

مشکل در ارتباط

حتی با وجود تکنولوژی‌های فراوان مانند تلفن، برنامه‌های ویدئویی، نرم افزارهای پیام رسان و… باز هم امکان دارد آنگونه که باید پیام انتقال پیدا نکند. حتی برخی از این مشاغل ممکن است به این نتیجه برسند که ارتباط با این تکنولوژی‌ها با رسیدن به اهداف آن‌ها تناسب ندارد.

اگر یک فریلنسر هستید، چه مشکلاتی ممکن است داشته باشید؟

• همکار یا هم‌گروهی ندارید.
• ارتباطات شما کاهش پیدا می کند.
• مدیریت همه‌کارها برعهده خود شماست.
• از حقوق ثابت خبری نیست و درآمدتان متغیر است.
• مزایای یک شغل ثابت مثل بیمه، پاداش کار، اضافه کار و … را نخواهید داشت.
• مدام برای بدست آوردن پروژه در رقابت هستید. در این حوزه رقبای سختی دارید!

حتما بخوانید: مهم ترین مزایا و معایب فریلنسینگ یا آزادکاری

و اما جمع بندی

به دنبال معرفی مزایا و معایب دورکاری و بررسی فریلنسینگ ، گفتیم که این شیوه کار کردن، همیشه جذابیت و رضایت را برای شما به همراه ندارد و باید با ریسک های متعددی مثل دور شدن از فرهنگ سازمانی، فرصت رشد کمتر نسبت به سایر کارکنان، یکنواختی، کسالت و سایر موارد ذکر شده در مقاله، روبرو شده و واقعیت موجود را بپذیرید.

امیدواریم از خواندن این مقاله لذت برده باشید. حال به نظر شما با توجه به وجود تمام مزایا و معایب دورکاری، آیا این سبک کار برای شما مناسب است یا خیر؟ نظرات عالی خودتان را با ما به اشتراک بگذارید.

آشپزی در منزل و کسب درآمد با وب سایت مامان‌پز

بیایید تصور کنید که به یک رستوران اسم و رسم دار رفته‌اید: دکور رستوران چشم‌نواز است و چیدمان صندلی‌ها و میزها فضای مناسبی در اختیار شما می‌گذارد. همه‌چیز عادی یا حتی عالی پیش می‌رود تا اینکه غذا به سر میز می‌رسد و بعد ناگهان همۀ آن تصاویر ذهنی بر باد می‌رود! غذایی که به میز آمده غذایی‌ست به غایت چرب و گوشتی هم که در غذا به کار رفته است به طرز مشکوکی مزه‌اش با مزۀ گوشت‌هایی خوش‌خوراکی که در خانۀ پدری یا خانۀ خودتان خورده‌اید فرق می‌کند!

سناریو دوم

فرض کنید که در شرکتتان مشغول کار هستید و به‌ناگهان یادتان می‌افتد که فراموش کرده‌اید که از خانه غذا بیاورید و مجبورید از یک کترینگ بیرونی، خودتان غذا تهیه کنید. یا اینکه خود شرکتتان با یک تهیه غذا طرف قرارداد است و با کسر مقدار مشخصی از حقوقتان، وعده‌های غذایی همچون ناهار را در اختیارتان می‌گذارد. غذاهایی که در ظروف یک‌بار مصرف تدارک دیده شده‌اند. در غذا را که باز می‌کنید غالباً با منظرۀ ناامید‌کننده‌ای رودررو می‌شوید: قیمه‌ها و قرمه‌سبزی‌ها در دریایی از روغن شناورند، ماهی‌ها بوی خوشایندی ندارند، جوجه‌کباب‌ها خوب مغزپخت نشده‌اند و فقط خدا می‌داند در آن کباب‌های کوبیده چه چیزی به کار رفته است!

خب! تا اینجا این تجربۀ مشترک بسیاری از ماست و همین مسئله، نشان از یک مسئله دارد که باید حل شود!

اما راه‌حل چیست؟

غذای خانگی یا به‌اصطلاح «مامان‌پز» که در روند تدارک‌دیدن غذا، به‌جای استفاده از تجهیزات کترینگ‌ها، از آشپزی در منزل به سبک و سیاق خانگی سود می‌برد.

اما اینکه مزیت‌های آشپزی در منزل چیست، نکته‌ای است که بدان اشاره خواهیم کرد:

مزایای آشپزی در منزل برای افراد جویای کار

دوره و زمانه عوض می‌شود و الزامات و امکانات خاص خودش را برای مردم می‌آورد. در زمانی نه‌چندان دور، کار خلاصه می‌شد در هر روز صبح حاضر‌شدن و رفتن به‌سمت محل کار، از ساعتی مشخص تا ساعت مشخص دیگری. برای بسیاری از افراد، صورت کاری دیگری تعریف‌شده نبود.

اما امروزه، با تغییراتی که در سطح جهان رخ داده است، دیگر وضعیت کاری مانند سابق نیست و «دورکاری» یکی از امکانات این زمانه است. مامان‌پز هم در زمرۀ امکان‌های جدید دنیای امروز است که به کمک بستری همچون اینترنت و به‌کار‌گرفتن شبکۀ توزیع، مانند پلی میان مشتری و آشپز قرار می‌گیرد و امکان برقراری ارتباط بین این دو را فراهم می‌کند. چنین وضعیتی، در قیاس با شغل‌های مرسوم، سه مزیت مهم دارد:

• امکان آشپزی در منزل
• ساعات کاری شناور
• نبود نگرانی از توزیع و پخش

فعلاً این سه مزیت مهم را مدنظر داشته باشید تا برویم سراغ تشریح هر یک از این‌ها.

امکان آشپزی در منزل

طبق گزارشی که سازمان آمار ایران داده است، تنها ۱۴ میلیون نفر از جمعیت ۸۰ میلیون نفری ایران مشغول‌ به کارند! جدای از وضعیت بد اقتصادی در این ایام و فقدان زیرساخت‌ها و تخصص‌های لازم برای اشتغال‌زایی، یکی از مهم‌ترین المان‌هایی که سبب می‌شود که وضعیت اشتغال در ایران این‌طور اسفناک باشد، نقش سنتی زن در خانواده‌هاست. با وجود رویکرد سابق به نهاد خانواده، معمولاً نقش زنان در خانواده به نقش مادری فروکاهیده شده است و معمولاً پس از ازدواج، و با مدنظر داشتن افق فرزندآوری، این طیف از جامعه مشغول به کار نمی‌شوند. اگر هم زنان مشغول به کار باشند، با تولد فرزندان، معمولاً ایشان هستند که از کار خود کنار استعفا می‌دهند و به نگهداری از فرزندان مشغول می‌شوند. در اهمیت جایگاه مادری کمترین تردیدی نیست، ولی موقعیت وظایف مادری به طوری است که نه به‌کلی وقت روزانۀ او را پر می‌کند و نه در‌عین‌حال ارتباط او با فرزندش می‌تواند نادیده گرفته شود.

در چنین وضعیتی چه می‌توان کرد؟

خب! یکی از راه‌هایی که به‌تازگی و طی یک دهۀ اخیر پیش روی ایشان قرار گرفته است درگیری با شغلی پاره‌وقت و ترجیحاً از راه دور است که نه تمام و کمال وقت ایشان را می‌گیرد و در‌عین‌حال کمک‌هزینه‌ای برای زندگی خودش است. استقلال مالی زنان مقدمۀ استقلال اجتماعی و عاطفی ایشان است و جامعه‌ای می‌تواند زنانی توانمند پرورش دهد که مقدمات حضور آن‌ها در صحنۀ اقتصادی را به ایشان بدهد.

یک سناریوی دیگر را در نظر بگیرید.

بانویی را تصور کنید که سال‌های متمادی در منزل برای خانواده‌اش آشپزی کرده است. حال، با بزرگ‌تر شدن فرزندان و مستقل‌شدنشان، زمان فراغت او در خانه مداوم در حال افزایش است. بسیاری از زنان در چنین موقعیت‌هایی به بحران‌های روحی و روانی دچار می‌شود؛ چراکه نمی‌توانند از مهارت‌های خود به میزان کافی استفاده کنند و جامعه نیز فضای لازم را به ایشان نمی‌دهد. چنین چیزی مسئله‌ای است که تعداد بسیاری زیادی از زنان هم‌وطن به آن دچار هستند. امروز اینترنت این فضا را به ما می‌دهد که بتوانیم از مهارت‌هایمان به بهترین نحو استفاده کنیم و آن را در اختیار دیگران قرار دهیم.

این استقلال مالی امری دور از ذهن نیست و مامان‌پز یکی از همان راه‌هایی‌ست که امکان این استقلال مالی را فراهم می‌کند. مامان ناز‌بانو، یکی از همراهان مامان‌پز، توانسته است در مدت همکاری با مامان‌پز، دستاورد‌های مهمی داشته باشد به‌طوری‌که مامان نازبانو کارش رو با فروش روزانه ۵ تا ۶ پرس غذا و منوی محدود شامل دو سه عنوان غذا شروع کرد و بعد از دریافت نظرات مثبت مشتری‌ها، تصمیم گرفت تنوع غذاهای منوش رو بیشتر کنه. به همین ترتیب مشتری‌هاش هم روز به روز بیشتر شدن و این روزها گاهی روزانه تا ۸۰ پرس هم سفارش داره و فروش روزانه‌یک میلیون و پونصد هزار تومان رو هم تجربه کرده.

البته ایشان تنها کسی نیستند که چنین تجربه‌ای داشته‌اند، مامان آفاق در این رابطه می‌گوید:

من ۳ فرزند دارم شاید بهترین مزیت کار در مامان پز، بودن در کنار فرزندان و تربیت آنها باشه. آشپزی برای من یک کسب و کار خانوادگی هست که همه اعضای خانواده به نحوی در اون کمک می کنند و صمیمت بین خانواده خیلی بیشتر شده. علاوه بر اون از نظر اقتصادی، این کار تونسته مخارج زندگی ما رو تامین کنه و یک درآمد رو به رشد و دائمی رو برای ما داشته باشه.

در چنین شرایطی، آشپزی می‌تونه هم فال باشد و هم تماشا! یعنی هم می‌توان کنار خانواده ماند و از همراهی و همدمی با آن‌ها اسفتفاده کرد، هم می‌توان ارتباط بیان اعضای خانواده را قوت بخشید و هم از این طریق امرار معاش کرد. چه چیزی از این بهتر؟!

ساعات کاری شناور

مشهور است مدرنیزاسیون و بنیان‌های فکری آن، تلقی ما را از کارهای سنتی تغییر داده‌اند. در زمان قدیم، حضور در محیط کاری راس ساعت معین و خروج از محیط‌ کاری در ساعت مشخصی، معنایی نداشت. کار را باید تا زمان تکمیل شدن ادامه می‌دادی تا تمام شود. در روزگارانی که کاری نبود، مرد‌ها و زنان به مشغله‌ها و کارهای دیگر رسیدگی می‌کردند و در زمان‌هایی هم که کارهای مهمی (مثل برداشت محصول) سر و کله‌شان پیدا می‌شد، باید کل روز را کار می‌کردند. در روزگار مدرن، این روند تغییر کرد و با استاندارد‌شدن همه‌چیز، کار هم به استانداردهایی تغییر حالت داد؛ از جمله حضور به‌موقع و خروج سر زمان معینی از محل کار. چنین چیزی مزیت‌هایی دارد و معایبی.

با ظهور اینترنت، شماری از اجبارهای کار در دوران مدرن به کنار رفت و شاهد بازگشت شماری از بایسته‌های کاری در زمان حاضر هستیم.

بیایید مثالی ملموس بزنیم:

در زندگی امروز، هر زن و شوهری معمولاً روزها و ماه‌ها و سال‌های متمادی کار می‌کنند تا اندوخته‌ای برای خود ذخیره کنند. قرار است این اندوخته پس‌اندازی باشد تا امکان بچه‌داری و فرزندآوری را مهیا کند. با زایش فرزند یا فرزندان جدید، معمولاً در ایران مادر خانوار از پیشۀ شغلی‌اش کناره‌گیری می‌کند تا بزرگ‌کردن نوزاد را عهده‌دار شود (هر چند در کشورهای صنعتی پاره‌ای اوقات این مردها هستند که بچه‌داری می‌کنند و زن‌ها شاغل می‌مانند). کما اینکه یکی از همراهان مامان‌پز (مامان ترنج) می‌گوید:

با به دنیا اومدن فرزندم دیگه امکان کار تمام وقت را نداشتم و برای رسیدگی به فرزندم خونه نشینی رو انتخاب کردم. اصلا دلم نمی خواست کودکم رو با این سن کم به مهد کودک بسپارم. دوست داشتم خودم ازش مراقبت کنم و شاهد بزرگ شدنش باشم. اینجوری شد که کار اداری و فعالیت های بیرون از خونه را رها کردم.

این پروسه، ممکن است از شش ماه تا حتی بزرگ‌شدن کامل فرزندان طول بکشد. اما همه می‌دانیم که زمانی که تربیت و نگهداری کودکان در ماه‌های ابتدایی بدان نیازمندند، با زمان نگهداری از سال‌های خردسالی و کودکی و نوجوانی متفاوت است: در دوران نوزادی ممکن است این مراقبت بیست و چهار ساعتی باشد و در نوجوانی تنها به رسیدگی دورادور کارها و پیگری درس‌ها منتهی شود. پس شاهد این مسئله هستیم که ساعت کاری والدین کمی آزادتر می‌شود و درست در این زمان است که امکان استفاده از مهارت‌ها فراهم می‌شود؛ ولی محیط‌های کاری متداول پذیرای این مسئله نیستند که کارمندان هر ساعتی که می‌خواهد بیاید و هر ساعتی که می‌خواهد برود. اینجاست که جرقه‌ای زده می‌شود!مزیتهای کار در منزل چیست باز هم اینترنت بستری را فراهم می‌کند که امکان ساعت‌های کاری شناور مهیا باشد. با امکان‌هایی که اینترنت امروزه مهیا کرده است، می‌‌توان در زمان‌های خالی به کارها رسیدگی کرد و محصولات و خدمات را عرضه کرد. مامان‌پز، در چنین بستری است که کار می‌کند و امکان حضور در منزل را فراهم می‌کند. دیگر قید و بند حضور در محیط اداری وجود ندارد. یکی از همراهان مامان‌پز با آشپزی در منزل به امکانات جدیدی دست یافته است. او می‌گوید:

مزایای زیادی از کار در مامان پز به دست آوردم. می تونم در کنار خانواده و فرزندم باشم و کار خودم رو انجام بدم. الان فرزندم یک سال و نیمه هست و دوست دارم در کنارش باشم. علاوه بر اون برنامه ریزی زمان کاری و وقتم هم در اختیار خودمه. هم می تونم به کارهای خونه و کارهای شخصی ام برسم و هم میتونم درآمد خوبی داشته باشم. الان وقتم به صورت لذتبخشی پر شده و همیشه برای روز بعد می دونم باید چکار کنم.

ممکن است در ابتدای کار تعداد سفارش‌ها محدود باشد، اما به‌مرور تعداد سفارش‌ها بیشتر می‌شود و می‌تواند حتی چشمگیر هم شود. همان‌طور که مامان‌ترنج می‌گوید:

اوایل که شروع به کار در مامان پز کردم فروش کمی داشتم. تقریبا روزی ۵-۶ پرس غذا سفارش می گرفتم و منوی محدودی هم داشتم. راستش برای ادامه کار تردید داشتم. البته از اونجایی که بیشتر دلم می خواست خودم رو مشغول کنم و سرگرم باشم این کار رو شروع کردم و زیاد به منافع مالی اون فکر نمی کردم. من همیشه کار بیرون از منزل داشتم و بیکاری اذیتم می کرد. رفته رفته مشتری ها بیشتر شدن و سفارش غذای شرکتی هم داشتم. طعم غذای خونگی تونست مشتری ها رو راضی کنه و این روزها سفارش های روزانه زیادی رو می گیرم.

تمامی زنانی که دستی در آشپزی دارند و بنا به شرایطی نیاز دارند که ساعت کاری‌شان شناور باشد، می‌توانند کار خود را در خانه انجام دهند و باقی کار را به مامان‌پز بسپارند، یعنی چیزی که در مرحلۀ بعد بدان خواهیم پرداخت!

نبود نگرانی از توزیع و پخش

خب می‌رسیم به مزیت مهم آخر. این مسئله‌ای‌ست که احتمالاً همۀ کسانی که خدماتی را تاکنون ارائه کرده‌اند، با آن دست و پنجه نرم کرده‌اند و آن مسئلۀ ارائۀ محصولات یا خدمات است. ساختن و آماده کردن یکی است و توانایی به فروش رساندن آن مسئله ای دیگر.

با همراهی با مامان‌پز این مشکل برطرف خواهد شد! پخت و پز را شما انجام دهید و باقی را به مامان‌پز بسپارید، همچنان‌که یکی از مادران (مامان آفاق در وب‌سایت مامان‌پز) می‌گوید:

مامان ها، خانم های خانه داری هستن که در مامان پز غذای خونگی رو برای فروش تهیه می کنن. اگر به گذشته نگاه کنم بله خودم رو موفق می دونم. سایت مامان پز همیشه توصیه های خوبی برای مامان ها داره و بهترین فضا رو برای خانم های خانه دار فراهم کرده. از اینکه می تونم از مهارت های آشپزی خودم درآمد خوبی داشته باشم خوشحالم

نتیجه‌گیری

مامان‌پز ( با آشپزی در منزل) در واقع یک ایدۀ مناسب در میان افرادی مناسب و در زمان مناسب است. ایده‌ای که دستاوردهای مهمی داشته است و می‌تواند علاوه‌بر اشتغال‌زایی برای شمار چشمگیری از زنان، غذاهایی باکیفیت‌تر و مناسب‌تر را در اختیار دیگران قرار دهد. شانس تبادل نظر و خوانش نظرات دیگران، این امکان را فراهم می‌کند تا دریابیم نقاط ضعف و قوت در کجاست و این تعامل مداوم، راه را برای مداوم بهتر شدن هموار خواهد کرد.

مزیتهای کار در منزل چیست

علامت خشونت خانگی و کارهایی که می توانید در مورد آن انجام دهید

اضطراب موقعیتی: تعریف، علائم و نحوه مقابله

6 نشانه یک فرد کنترل کننده + نحوه برخورد با کنترل گری

بیماری قلب خالی: جوانانی که احساس می کنند زندگی هیچ است

تیپ شخصیت ESTP: ویژگی ها و عملکردهای شناختی

استرس و اضطراب چیست؟

علل، علایم، عوارض و درمان خشم فروخورده

به همین راحتی میتونی آب رو تصفیه کنی و سالم بنوشی*کلیک کن

همین حالا با کمترین قیمت لاکچری ترین هتل خارجی رو رزرو کن

کارکردن خانم ها در خارج از خانه : مزایا و معایب

کارکردن در خارج از خانه به خانمها احساس امنیت و رضایت خاطر می دهد

دو عامل مهم و تعیین کننده زندگی عصر نوین، یکی فراهم شدن امکان تحصیل و دیگری دشواری های اقتصادی است که موجب شده خانم ها دوش به دوش آقایون در خارج از خانه کار کنند. انگیزه اولیه بسیاری از خانم ها برای اشتغال بیرون از خانه فقط مادی نیست.

بیشتر خانم ها به این دلیل تمایل دارند کار کنند که از این راه «رضایت خاطر» به دست می آورند، زیرا بیکاری، بطالت و افسردگی می آورد. این روزها زندگی ماشینی امکاناتی برای خانم ها فراهم کرده تا کارهای خانه را در کمترین زمان ممکن به انجام برسانند؛ برای همین وقت اضافی فراوانی دارند که می توانند در آن زمان برای جامعه خود مفید واقع شوند. از طرفی، بیشتر خانم هایی که به دلیل «تمکین» از همسرشان، از کار بیرون از خانه چشم پوشی می کنند، بعدها احساس می کنند به آن ها ظلم شده و با تاسف می گویند: «اگر کار می کردم آزادی عمل بیشتری داشتم!»

کارکردن و حضور نداشتن خانم ها در خانه، منشأ بسیاری از اختلاف های همسران امروزی است.
زنان امروز با زنان دیروز که فقط همراه شوهرانشان به کار کشاورزی و دامداری می پرداختند، فرق دارند. عصر فناوری جدید همه چیز را در هم ریخته و نوع کارها هم عوض شده است.

کارکردن خانم ها در خارج از خانه چه فوایدی دارد؟
1- خانم ها نیاز دارند از تحصیلات و تخصصی که برای گرفتن آن زحمت کشیده اند، سود ببرند. این کار به آن ها احساس امنیت و رضایت خاطر می دهد.

2- بیشتر خانم ها دوست ندارند برای رفع نیازهای مالی شان، که این روزها بسیار هم حیاتی است، مدام از همسرشان پول تقاضا کنند. آن ها می خواهند بخشی از نیازهای خانواده را تامین کنند.

3- خانمی که در خارج از خانه کار می کند و از کارکردن احساس رضایت دارد، مقدار زیادی از وابستگی افراطی اش به همسرش کاسته می شود، به طوری که قادر است از نظر روانی هم خود را اداره کند.

4- خانم شاغل، از نظر روحی دچار پیری زودرس نمی شود و کمتر افسردگی به سراغش می آید.

کارکردن خانم ها در خارج از خانه به اقتصاد خانواده کمک می کند

5- وقتی خانمی در خارج از خانه کار می کند، با مشکلات کسب درآمد و به اصطلاح پول درآوردن آشنا می شود، بنابراین به ارزش کار همسرش بیشتر پی می برد و او را بهتر درک می کند!

6- در دوره سالمندی سربار دختر یا پسر نخواهدبود، زیرا یک مستمری و حقوق بازنشستگی برای دوران کهولت خود دریافت می کند؛ بنابراین از این خانه به آن خانه فرستاده نمی شود که کشنده ترین دردهای نگفتنی در کهنسالی است.

7- چون به اقتصاد خانواده کمک می کند، در اندوخته خانواده هم شریک و سهیم خواهد بود. همین مشارکت، به او احساس امنیت بیشتری می دهد.

8- به دلیل حضورش در خارج از خانه و در متن جامعه، از معلومات و دانش اجتماعی روز بی بهره نمی ماند؛ به خصوص اگر به خاطر پیشرفت در کارش مجبور باشد کمی مطالعه و تحقیق هم کند. از طرفی، مطالعه باعث می شود در تربیت فرزندان از آگاهی بیشتری برخوردار شود.

9- از نظر حفظ زیبایی، تناسب اندام و خوش لباسی تا حدی مطابق فرهنگ روز خواهدبود. همین امر به شادابی روحیه اش کمک فراوانی می کند.

کارکردن خانم ها در خارج از خانه چه معایبی دارد؟
1- خانمی که در خارج از خانه کار می کند نیمی از قوای بدنی اش صرف کارهایی می شود که ربطی به اداره منزل ندارد؛ بنابراین تا حدودی خسته به منزل وارد می شود و اگر کار سختی داشته باشد، به استراحت کامل نیاز دارد.

2- خانمی که در خارج از خانه کار می کند به اندازه کافی با همکارانش صحبت کرده و تاحدودی از نظر همنشینی و حتی درددل کردن، راضی به خانه بازمی گردد؛ بنابراین کمتر احساس می کند نیاز دارد با همسرش حرف بزند؛ همین امر موجب می شود میان او و همسرش فاصله عاطفی ایجاد شود و درنتیجه برای حفظ سلامت زندگی زناشویی اش باید مراقبت بیشتری کند.

3- خانمی که کار می کند و استقلال مالی دارد، وابستگی اش به همسرش تاحدی کاهش می یابد. از نظر مالی محتاج شوهر نبودن بسیار خوب است، ولی اشکال بزرگی که دارد این است که مردان از این که همسرانشان به آن ها نیاز مالی نداشته باشند، چندان خوشحال نمی شوند، زیرا آنان می توانند برای مثال با خریدن یک انگشتری یا گوشواره و هر هدیه دیگری، همسر خود را خوشحال کرده و از این طریق محبت خود را ابراز کنند و روابطشان را بهبود بخشند.

وقتی خانمی می تواند از درآمد خود چنین وسایلی را تهیه کند، هرچند احساس استقلال مالی او را خوشحال می کند، اما اگر همین انگشتر را از همسرش دریافت می کرد بیشتر خوشحال می شد. خانم ها دوست دارند که همسرشان با خرید هدیه برایشان، ابراز عشق کند. خانم ها باید مراقب باشند تا این استقلال مالی به جای کمک به گردش چرخ زندگی، میان همسران فاصله ایجاد نکند.

خانمی که بیرون از خانه کار میکند قوای بدنی اش زودتر تحلیل می رود‎

4- بیشتر آقایون به سختی کار می کنند چون می دانند همسر و فرزندانشان در منزل انتظارشان را می کشند، یعنی خانم ها با خانه نشستن به همسرشان انگیزه بیشتری برای کارکردن و موفق شدن می دهند. در این گونه مواقع مردان فکر می کنند، سکاندار کشتی زندگی هستند و باید همه حواس خود را جمع کنند تا آن را به ساحل خوشبختی برسانند؛ ولی وقتی زن هم کار می کند و در تامین نیازهای زندگی نقش دارد؛ درواقع کشتی دو تا ناخدا دارد! این جاست که باید درویش باشند نه سلطان!

5- وقتی خانمی خارج از خانه کار می کند درواقع نقش اصلی او که مادربودن است کمرنگ تر می شود؛ به خصوص اگر در ساعات غیبت او بچه ها به مهدکودک سپرده شده باشند یا خدمتکاری کم سواد یا پدری بی حوصله از آنان مراقبت کند، وضعیت کمی دشوار می شود. اگر بی توجهی برخی مادران را که در چنین مواقعی باید بیشتر به فرزند خود برسند، به آن اضافه کنیم، فرزندان بیشتر دچار نابسامانی و بروز ناهنجاری های اجتماعی در آینده می شوند.

6- هرزنی مقدار زیادی نیروی خلاقه دارد که اگر آن را در جهت ترقی و تعالی فرزندان و به خصوص همسرش صرف کند، یعنی گاهی راهنما و گاهی مشوق او باشد، بی شک همسرش با اطمینان خاطر بیشتری در خارج از خانه کار خواهدکرد؛ ولی زنانی که در خارج از خانه کار می کنند ناچار برای موفقیت مقداری از نیروی خلاقه خود را در محیط کار صرف می کنند؛ بنابراین خلاقیت حقیقی، ایجاد توازن در این دو مقوله است!

7- زن علاوه بر کار خارج از خانه ناچار است که بیشتر کارهای داخل خانه را هم خودش انجام دهد، زیرا مردان هنوز کاملا عادت نکرده اند که در کارهای خانه خود را شریک زن بدانند؛ درنتیجه زنی که در خارج از خانه کار می کند قوای بدنی اش زودتر تحلیل می رود.

8- از نقش وساطت و شفاعت او که اغلب در مواقع بحرانی میان پدر خانواده و فرزندان بازی می کند، کاسته می شود، درنتیجه برای دختران خانواده که به همدلی بیشتری با مادرشان نیاز دارند، زندگی اندکی دشوارتر می شود!
منبع:مجله راز

چگونه یک کسب و کار خانگی راه بیندازیم؟ / مزایا و معایب کسب و کار خانگی چیست؟

هر نوع فعالیتی که با تکیه بر توانایی های یک فرد در فضای منزل و با استفاده از امکانات و وسایل منزل راه اندازی شود و سود اقتصادی داشته باشد، کسب و کار محسوب می شود. برای نمونه با استفاده از اینترنت خانگی می توان با سرمایه کم یا بدون سرمایه، تجارت جدیدی راه اندازی کرد یا افرادی که علاقه مند به نوشتن و پژوهش هستند، می توانند از خانه به عنوان تولید کننده محتوا با برخی وبگاه ها و شرکت ها همکاری کنند.

به طورکلی می توان کسب و کار های خانگی را به دو دسته تقسیم کرد:

• کسب وکار خانگی اینترنتی

• کسب وکار خانگی تولیدی

چگونه یک کسب و کار راه بیندازیم؟

یک ایده ناب، پشتوانه کسب و کار موفق است. بهترین ایده برای شروع کسب وکار نیز از متمرکزشدن بر توانایی ها و فعالیت های دوست داشتنی افراد شکل می گیرد. در اینجا گام به گام با هم پیش می رویم و از مراحل راه اندازی کسب و کار های خانگی را بررسی می کنیم.

ایده مناسب

با یک ایده مشخص و قوی کسب وکارتان را شروع کنید. برای یافتن چنین ایده ای بر ویژگی ها و موقعیت خودتان تمرکز کنید.

محیط کار

با اینکه کار شما در دسته کسب و کار های خانگی است، برای مدیریت مسائل کاری باید فضایی اختصاصی، متناسب با نوع و میزان فعالیت در نظر بگیرید.

شناسایی مشتریان

هر کسب و کاری برای بقا و پیشرفت به مشتری نیاز دارد، بنابراین در کنار ایده خوب باید بسنجیم مردم هم متقاضی محصول یا فعالیت ما هستند یا نه.

شناسایی رقبا

تمایز در کسب و کار سبب جذب مشتری بیشتر می شود و شما می توانید با شناخت دقیقی که از رقبا پیدا می کنید، در نظر مشتری ها متمایز شوید. افزون بر این، شناخت نقاط ضعف رقیب به شما کمک می کند از تکرار اشتباه آن ها پرهیز کنید.

آزمایش ایده

گاهی پیش می آید برای ترک شغل فعلی تان به راه اندازی کسب و کار جدید فکر کنید. اگر چنین قصدی دارید، بهتر است بازخورد مشتریان بالقوه خود را بسنجید. شما می توانید در وقت های آزادتان در رویداد های محلی، جشنواره ها و نمایشگاه ها شرکت کنید و ایده خود برای کسب درآمد را بیازمایید.

تأمین بودجه
یکی از کار های ضروری قبل از راه اندازی هر کسب و کار، تهیه فهرستی از تجهیزات لازم و تخمین زدن بودجه موردنیاز است.

رایج ترین نمونه های کسب وکار های خانگی

این مشاغل تنوع زیادی دارند و گستره آن ها از تولید پوشاک و زیورآلات تا پخت انواع غذاهاست؛ مانند تولید شمع، کیف و وسایل چرمی و شیرینی و دسر. عرضه کسب و کار های خانگی هم آسان است. درگذشته افراد برای فروش تولید های خانگی شان از هر معاشرت و دیداری استفاده می کردند. گاهی هم صاحبان مشاغل، وبگاه طراحی و از این طریق محصولشان را به مشتریان معرفی می کردند. اکنون شبکه های اجتماعی مانند اینستاگرام کار را راحت تر از گذشته کرده اند. با این روش بسیاری از کسب وکار های خانگی در مدت کوتاهی به یک کسب وکار جمع و جور، اما پردرآمد تبدیل شده اند که همه ما با نمونه هایی از آن ها آشنا هستیم؛ مانند:

• پرورش گیاهان زینتی

• تولید محتوای وبگاه و شبکه های اجتماعی

• ترجمه و ویراستاری

• طراحی دوخت لباس

• تعمیر وسایل در منزل

• مدیریت شبکه های اجتماعی

• پرستاری از کودکان و سالمندان در منزل

• بازاریابی محصولات در منزل

• حسابداری در منزل

مزیت ها و عیب های کسب و کار های خانگی

مزیت

• فرد، آزادی و استقلال عمل دارد

• ساعت کاری آن پاره وقت است

• بین کار و زندگی بیشتر تعادل به وجود می آید

• خطر (ریسک) کمتری دارد

• امکان مشارکت خانوادگی در آن هست

• با ویژگی های جسمی افراد معلول و کم توان متناسب است

عیب

• گاهی با کاهش تحرک، تأثیر منفی بر سلامت می گذارد

• افزایش انتظار دیگران را درپی دارد، زیرا مشاغل خانگی برای همگان درک شدنی نیست

• اگر به درستی مدیریت نشود، مرز بین کار و زندگی از بین می رود

• در بعضی مشاغل به اینترنت پرسرعت نیاز است

• گاهی به صرف زمان بیشتر برای سودآوری نیاز دارد

راه اندازی کسب وکار های آموزشی

آموزش برخط از روش های آموزشی است که از آغاز بحران کرونا تا امروز تجربه آن در کشورمان آزموده شده است. برای افرادی که در زمینه ای خاص تخصص دارند، آموزش برخط یکی از بهترین روش های راه اندازی کسب وکار با سرمایه کم است. این شیوه، جدا از دو تقسیم بندی نخست است که درباره کسب و کار های خانگی مطرح کردیم و به تازگی جزو رایج ترین روش های آموزش شده است.

۱ تا ۱۰ میلیون تومان

در ایران با سرمایه کم یعنی حدود یک تا ۱۰ میلیون تومان امکان کارآفرینی در منزل وجود دارد.

۵ هزار دلار

بر اساس آمار های معتبر، در نقاط مختلف جهان ۴۴درصد از کسب وکار های خانگی در شروع راه اندازی کمتر از ۵هزار دلار سرمایه گذاری می کنند.

۶۰%

بیش از ۶۰ درصد کسب وکار های خانگی به هیچ سرمایه ای نیاز ندارند.

سرمایه در مشاغل خانگی

شما در کسب وکار های خانگی برای خرید یا اجاره دفترکار، حقوق کارمندان، تجهیزات و بسیاری موارد دیگر هزینه ای نمی پردازید. به همین دلیل می توانید تا زمانی که به سوددهی لازم نرسیده اید، همچنان کم خرج درآمد داشته باشید.

ایده های جذاب برای کسب و کار خانگی

به اشتراک بگذارید:

کسب و کار خانگی به فعالیت هایی اطلاق می شود که در محل سکونت شخص با استفاده از امکانات بسیار ناچیز و به کارگیری خلاقیت فردی برای درآمدزایی انتخاب می شود. کسب و کارهایی که در منزل انجام می شوند می توانند به صورت دائمی یا موقت باشند.

معرفی کسب و کار خانگی

کسب و کار خانگی چیست؟ آیا با استفاده از کسب و کارهای خانگی می توان به درآمدزایی خوبی رسید؟ آیا شما نیز به دنبال یک شغل موقت یا پاره وقت در منزل خود هستید؟ مهمترین مزیت به کارگیری کسب و کارهای خانگی چیست؟ چه ایده هایی برای درآمدزایی در خانه می دانید؟ در ادامه در نظر داریم به اطلاعات جامع در مورد کسب و کار خانگی بپردازیم و راهنمای جامعی در اختیار شما قرار دهیم. با ما همراه باشید.

کسب و کار خانگی به فعالیت هایی اطلاق می شود که در محل سکونت شخص با استفاده از امکانات بسیار ناچیز و به کارگیری خلاقیت فردی برای درآمدزایی انتخاب می شود. کسب و کارهایی که در منزل انجام می شوند می توانند به صورت دائمی یا موقت باشند. افرادی که به خاطر دلایل مختلف شرایط لازم برای حضور در محیط های کاری بیرون را ندارند می توانند از مزیت کسب و کارهای خانگی بهره مند شده و حتی به درآمدزایی کلان دست یابند. به کارگیری این نوع از روش های درآمدزایی مزایای فوق العاده ای دارد، به همین دلیل توانسته است در اولویت بسیاری از افراد باشد. در این نوع از مشاغل نیازی به پرداخت هزینه های گزاف برای اجاره محل کار یا دریافت مجوزهای لازم برای احداث یک محیط کار را ندارید. شما می توانید با کمترین میزان سرمایه و به کار گیری مهارت های خود، کارآفرینی را آغاز کنید.

کار در منزل مناسب چه کسانی است

در حال حاضر با وضعیت اقتصادی و شیوع ویروس کرونا تمایل افراد به کسب و کار در منزل بیشتر شده است. کسب و کار در منزل برای افرادی مناسب است که به دنبال کسب درآمد بیشتر بدون خروج از منزل هستند. مانند بانوان خانه دار که میخواهند در کنار رسیدگی به همسر و فرزندان خود به درآمد برسند و استقلال مالی داشته باشند و حتی افرادی که شاغل هم هستند میتوانند زمانی که در منزل هستند مشغول به کار در منزل شوند و به درآمد بیشتری برسند. دانشجویان و دانش آموزان هم که مشغول به تحصیل هستند می توانند زمان اضافی خود را مشغول به کار های اینترنتی در منزل شوند و برای خود کسب درآمد داشته باشند.

مهارت های لازم برای کار در منزل

قبل شروع، داشتن بعضی مهارت ها میتواند به پیشرفت و رشد سریع تر و همچنین انتخاب شغل مناسب شما کمک کند و از جمله این مهارت ها میتوان به بازاریابی، مذاکره، فروش، حسابداری، کار تیمی و . اشاره کرد.

در صورتی که هیچ مهارتی هم ندارید جای نگرانی نیست میتوانید در دوره های آموزشی شرکت کنید و با داشتن یکی از مهارت ها شروع به کار در منزل کنید.

مزایای کسب و کار خانگی

کسب و کار خانگی مزایای بسیاری دارد. به همین دلیل توانسته است جزو فعالیت های ضروری در بسیاری از کشورهای باشد. برای بسیاری از افراد کسب و کارهای خانگی به عنوان یک نقطه شروع در نظر گرفته می شود زیرا راه اندازی آن بسیار آسان است و معمولا کمترین میزان سرمایه را می طلبد. از مهمترین مزیت کسب و کار خانگی می توان موارد زیر را نام برد :

کسب و کارهای خانگی در کشورمان از سابقه ی طولانی برخوردار است. بسیاری از فعالیت های مربوط به صنایع دستی در ابتدا در منازل افراد تولید می شد. همین اکنون نیز افراد زیادی هستند که در محل سکونت خود، درآمدزایی خوبی از این زمینه دارند. ایده های پولساز مختلفی برای آغاز یک کسب و کار خانگی موجود است. با توجه به مهارت و استعدادهای خود میتوانید همین امروز، یک فعالیت دلخواه را آغاز کرده و درآمدزایی خوب را تجربه کنید. کسب و کارهای اینترنتی بیشتر تحت عنوان کسب و کارهای خانگی تلقی می شوند زیرا فرد می تواند بدون مراجعه ی حضوری به محیط کار، در محل سکونت خود فعالیت آنلاین انجام داده و درآمدزایی کند.

ایده های کسب و کار خانگی

همانطور که در بخش قبلی یاد شد ایده های بسیاری برای کسب و کارهای خانگی موجود است. شما می توانید به راحتی فعالیت خاصی را در منزل آغاز کرده و آن را گسترش دهید. برای موفقیت در بسیاری از کسب و کار های خانگی نیازمند صبر هستید اگر کمی هم از روانشناسی فروش اطلاع داشته باشید خالی از لطف نیست. از کسب و کار های خانگی پرطرفدار می توان موارد زیر را نام برد :

اگر تجربه و تخصص خاصی برای شروع یک کسب و کار خانگی را ندارید، نگران نباشید به راحتی در یک بازه ی زمانی مشخص می توانید مهارت کافی به دست آورده و کسب و کار خود را آغاز کنید. بیکاری در حال حاضر یکی از مشکلات اصلی جامعه است ولی ما نمی توانیم دست روی دست بگذاریم و به دلیل بی صلاحیتی برخی از مسئولان به دنبال راههای کارآفرینی و اشتغال زایی نباشیم. اگر در جامعه فرصت های شغلی خوبی برای ما مهیا نشده است، باید برای داشتن یک زندگی استاندارد خودمان به دنبال کارآفرینی باشیم. بسیاری از کسب و کارهای خانگی نیازمند سرمایه های کلان نیستند. شما می توانید با داشتن مهارت لازم و یک سرمایه ی بسیار جزیی، فعالیت خود را آغاز کنید. بعد از آن با کسب درآمد و البته پس انداز، فرصت مجددی برای آغاز یک کسب و کار بهینه خواهید داشت.

سودآورترین مشاغل خانگی

کسب و کارهای زیادی است که از آنها به عنوان سودآورترین مشاغل خانگی یاد می شود. کافی است اصول درآمدزایی را بدانید. بسیاری از کسب و کارها به یک درآمدزایی خاصی محدود هستند. شما هر چند تلاش بیشتری در اجرای یک فعالیت خاص داشته باشید، میزان درآمد شما از یک نرخ مشخص بالا نخواهد رفت ولی در مقابل برخی از کسب و کارها می تواند درآمدزایی کلانی را برای ما به ارمغان بیاورند. از مهمترین کسب و کارهای خانگی که بسیار سود آور نیز می باشد می توان به کسب و کارهای آنلاین اشاره کرد که در خانه انجام می شود. شما می توانید از مزایای فضای مجازی تلگرام و اینستاگرام بهره مند شده و یک شغل پردرآمدی داشته باشید. از آنجایی که بیشتر کسب و کارهای اینترنتی در خانه انجام می شود، این نوع از مشاغل زیر عنوان کسب و کار خانگی طبقه بندی می گردد.

اگر به دنبال درآمدزایی خوبی هستید باید صبور باشید. قرار نیست در همان روز اول سود کلانی نصیب شما باشد. با گذر زمان و با افزایش میزان کاربران مرتبط، می توانید به محبوبیت بسیاری دست یافته و منفعت بیشتری به مزیتهای کار در منزل چیست دست آورید. هیچ یک از شرکت های معتبر جهان نیز یک شبه به موفقیت نرسیده اند. صبر، پشتکار و علاقه سه آیتم بسیار مهم برای موفقیت در کسب و کارهای خانگی می باشد.

کسب و کار خانگی زنانه

کسب و کار خانگی زنانه به فعالیت های خانگی اطلاق میشود که مناسب خانم ها می باشد. البته در مورد کسب و کار و درآمدزایی نباید تمایزی بین خانم ها و آقایان قائل باشیم ولی انتخاب برخی از فعالیت ها می تواند برای بانوان بسیار آسان تر باشد. برای اینکه بتوانید در یک کسب و کار انتخاب شده به درآمدزایی خوبی برسید حتما قبل از شروع، نبض بازار را بسنجید. در این صورت می توانید به راحتی خلاهای موجود را شناسایی کرده و بر اساس آن، خلاقیت های کافی در انتخاب یک شغل خانگی داشته باشید. از مشاغل خانگی پردرآمد برای زنان می توان موارد زیر را نام برد :